Sens&Résonance Coaching & Formation
Conjuguer Agilité, Savoir-faire et Savoir-être au travail ou dans sa vie.
Combine Agility, Know-how and Be at work or anywhere.
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Adopter un concept formation & coaching, c'est comme porter un costume sur mesure.
Adopt a train & coach approach, like a tayloring suit.
Coach professionnelle certifiée
Armelle Stoltz
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Teacher at Corporate Coach Academy
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Coaching Bilingue français anglais
Milieu Multi Culturel
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Formation & coaching global:
un partenariat puissant
axé sur le changement et l'atteinte de résultats concrets
Le processus de développement est Global car il s'applique sur les dimensions multiples qui nous constituent: personnelles, culturelles, psychologiques, professionnelles, politiques, spirituelles, physiques.
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Amélioration des systèmes individuels ou collectifs
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Increase Individual or collective systems performance
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Individus, Groupes ou Equipes
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Problèmes rencontrés:
Peur, stress, doute, faible leadership, absence de confiance en soi, de but, de sens, d'implication, dépassé(e) par les émotions, conflits, épuisement professionnel
Manque de cohésion d'équipe, de collaboration, de dynamisme, d'écoute, silos, faibles résultats
Causes:
Défis personnels ou professionnels tels que: crise, transition de carrière, entretiens d'embauche, changement de poste, équipe mutliculturelle, expatriation ou impatriation, divorce...
Théorie du 70:20:10
de Morgan McCall, Robert W. Eichinger et Michael M. Lombardo du Center for Creative Leadership
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Le coaching et la formation démultiplient exponentiellement
vos savoirs, vos savoir-faire et savoir-être.
70% de votre savoir faire s'acquièrent par l'expérience et la pratique
20% par le coaching et le mentoring
10% par la formation traditionnelle
Allier le coaching à la formation, c'est donner un formidable boost à votre performance, et donc à votre épanouissement.